2. Com base nas metas de vendas regionais estabelecidas pela empresa, elaborar o plano de vendas da respectiva região, desdobrar as metas e organizar sua implementação;

4. Realizar a prospecção de clientes no mercado regional e concluir o estabelecimento da rede de distribuição;

4. Desenvolver novos clientes, manter os clientes existentes, ampliar os canais de negócios e realizar visitas periódicas a clientes novos e antigos na área urbana.

5. Mensalmente, é responsável por elaborar o plano de promoção de produtos da região e realizar a análise e o balanço pós‑evento de cada ação;

Requisitos do cargo:

1. Formação mínima de ensino médio; idade entre 22 e 40 anos; disposição para trabalhar em condições adversas, resistência física, paixão pelo setor de vendas, além de boas habilidades de comunicação e expressão, bem como capacidade de organização e planejamento.

2. Experiência de no mínimo seis meses no setor de bens de consumo de rápido giro; candidatos com experiência no setor de bebidas serão priorizados; veteranos militares também serão priorizados.

3. A empresa pode capacitar candidatos sem experiência;

Benefícios da empresa:

1. Bônus de assiduidade de 150 yuan por mês;

2. Benefícios de aniversário para os funcionários;

3. Nos feriados tradicionais, são concedidas férias de acordo com as disposições legais do país, bem como benefícios em espécie ou em dinheiro;

4. Providenciar a inscrição unificada dos funcionários na seguridade social;

5. A empresa apresenta um ambiente de trabalho positivo, com relações interpessoais harmoniosas, e o grupo organiza, de forma periódica, diversas atividades de integração corporativa de grande porte e variadas;

6. O grupo empresarial oferece uma ampla plataforma de desenvolvimento e diversos canais de promoção;

7. Bônus de final de ano, incentivos baseados em ações.

8. Cuidar da alimentação e do alojamento

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